Monday 7 November 2016

Best Oracle SQL/PL-SQL Online Trainings @ Sequelgate


SequelGate Tech (SequelGate Technologies Pvt. Ltd.) is one of the Training Organizations providing specialized in Oracle SQL/PL-SQL including Oracle DBA and Oracle Apps DBA 

All our sessions are completely Practical and Real-time. 

Oracle SQL/PL-SQL with PROJECT - ONLINE TRAINING COURSE DETAILS:

Approach to Data Management, File and File System.

Database Terminology

Database Models – Hierarchal Model,

Features and Advantages of RDBMS over FMS & DBMS

Oracle Versions about SQL & SQLPLUS

Sub Language Commands DDL DRL DMC TCL DCL

Arithmetic Functions, Character and Date functions.

Working with, Sequences, Working with Synonyms, Working with Index and Clusters, 

Creating Cluster Tables, implementing Locks, Working with roles

Importance of Data integrity

Understanding the practical approach to Sub Queries/Nested Select/Sub Select/Inner Select/Outer Select

Understanding and Type of Pseudo Columns in Oracle.

Introduction PL/SQL, The Advantages of PL/SQL

PL/SQL Architecture, PL/SQL Data types

SQL within PL/SQL, Composite Data types

Types of Triggers in PL/SQL 

Implementing Object Technology.

Creating tables using nested tables

Oracle Built-in Packages

Introduction and Architecture to Oracle Database.

All Sessions are Completely Practical and Real time. One Real-time Project for every course. 

Contact us Today for Oracle SQL/PL-SQL Online Trainings @ Sequelgate

For free Oracle SQL/PL-SQL Online Demo, Please visit:

SequelGate Training Institute
E Mail: contact@sequelgate.com  

Schedules for Oracle SQL/PL-SQL ONLINE- TRAINING:

India:
SR Nagar Branch:
Office: +91 (0) 40 64577244 

Mobile: +91 (0) 9666440801

Address-1: 108/2RT, Road No 1, SR Nagar, Land Mark: Beside Bus Stop, Hyderabad, India. 

Madhapur Branch:

Mobile: +91 (0) 9030040801

Office: +91 (0) 4065358866

USA:
Office: +1 (510) 400-4845

Address-2: Sai Anu Avenue, Street Number 3, Patrika Nagar,  HITEC City, Hyderabad - 81 (India). 

http://www.sequelgate.com    


No comments:

Post a Comment